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申请用编(增人)办事流程
 
撰写时间:2017-09-04
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  一、办事流程

  1.直接向市编办监督检查科报送申请使用编制的有关资料;

  2.市编办监督检查科按程序报有关领导审批同意后,核发《准予用编通知》,申请单位凭该通知到市委组织部或市人力资源社会保障局办理人员调动手续;

  3.市委组织部或市人社局审查同意后,出具有关核准文书。申请单位持有关核准文书及《准予用编通知》(原件)到市编办监督检查科办理人员入编手续,并领取《准予入编通知》。(需提前登陆《广东省机构编制实名制管理系统》提交拟入编人员的详细入编信息,包括相片等);

  4.通知新入编人员原工作单位办理人员减编手续;

  5.申请单位持《准予入编通知》到市人力资源社会保障局办理工资核发等手续。

  二、所需资料

  1.《拟使用编制申请函》1份,函件应包括以下内容:单位的基本情况(级别.经费形式及隶属管理关系等)、编制的核定和使用情况、领导职数的核定和使用情况、拟申请使用编制的理由、拟用编人员的基本情况(包括个人身份、学历、原工作单位及职务,拟安置的科室及职务等,属外地调入的,还应说明其家庭情况);

  2.《机构编制管理手册》;

  3.《用编申请表》(一式两份);

  4.《人员编制及领导职数变动登记表》(一式一份,入编时提交);

  5.其他有关材料:如属市委、市人大、市政府任命的副处级以上人员或团级以上军转干部,需提供任命材料或市委组织部军转介绍信;属公开招考录用的,需提供市委组织部或市人力资源社会保障局印发的录用通知。

  注:上述有关编制业务表格可在市编办主页http://zqbb.zhaoqing.gov.cn/“下载专区”或肇庆市机构编制业务交流群(Q群号169778598)下载。


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